Nous vous accompagnons pour vous offrir un cadre de travail adapté à vos besoins
L’adaptation de l’environnement de travail est une condition essentielle pour garantir l’inclusion professionnelle des personnes malvoyantes ou aveugles. Cela passe par l’aménagement des espaces physiques, une signalétique contrastée, un éclairage adapté, une circulation dégagée mais aussi par l’accessibilité numérique, avec des outils informatiques compatibles avec les lecteurs d’écran ou des logiciels de grossissement.
Notre équipe accompagne les employeurs et les travailleurs dans la mise en place de ces ajustements raisonnables, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque personne.
Notre objectif : permettre à chacun d’exercer son métier de manière autonome, efficace et épanouissante, dans un cadre professionnel inclusif et respectueux.
Nos équipes pluridisciplinaires, composées notamment d’ergothérapeutes, d’orthoptistes, d'experts en accessibilité, œuvrent chaque jour pour favoriser l’intégration professionnelle des personnes déficientes visuelles.
Elles évaluent les besoins spécifiques de chaque travailleur, conseillent les employeurs sur les adaptations possibles, forment les collègues à une communication inclusive, et assurent un suivi régulier sur le lieu de travail.
Grâce à une approche individualisée et une expertise de terrain, nous contribuons activement à lever les obstacles à l’emploi et à créer des environnements de travail plus accessibles, humains et durables.
Nous formons une communauté solidaire où chaque personne, indépendamment de sa situation de handicap, vit pleinement et contribue à la société.
