Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du management ? Vous souhaitez mettre votre leadership et vos compétences relationnelles au service d'un projet porteur de sens ? Vous rêvez de contribuer concrètement à la qualité de vie de personnes déficientes visuelles ? Alors rejoignez-nous en tant que Coordinateur Thérapeutique au sein de notre dynamique Pôle Autonomie & Inclusion !

En qualité de Coordinateur Thérapeutique, vous aurez la responsabilité majeure d'encadrer, fédérer et dynamiser une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, ergothérapeutes, psychomotriciennes..., serez garant(e) de la qualité des parcours thérapeutiques proposés et contribuez activement au développement de notre accompagnement spécialisé.

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Vos principales missions :

Management et leadership d’équipe :

• Animer, mobiliser et accompagner votre équipe autour d’une vision commune, motivante et positive.

• Structurer le travail collectif, définir des objectifs clairs et accompagner chaque collaborateur dans leur réalisation.

• Favoriser une collaboration interdisciplinaire fluide et enrichissante pour chacun.

Expertise thérapeutique :

• Définir, coordonner et optimiser des parcours thérapeutiques individualisés adaptés aux besoins spécifiques des bénéficiaires.

• Assurer une compréhension approfondie des enjeux liés à l’accompagnement des personnes déficientes visuelles (enfants, adultes, entourage).

Gestion administrative et organisationnelle :

• Assurer efficacement le suivi administratif et organisationnel du service.

• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières en visant l’efficience et la qualité constante des

prestations offertes.

Communication et relations humaines :

• Être garant(e) d’une communication bienveillante et constante entre votre équipe, les bénéficiaires et leurs proches.

• Promouvoir activement une culture d’écoute et de coopération tant à l'interne qu'avec les partenaires externes.

Amélioration continue et innovation :

• Anticiper les besoins évolutifs et proposer des actions concrètes pour l'amélioration constante du service.

• Porter une dynamique proactive d’évolution et d’innovation au sein de l’accompagnement thérapeutique proposé.