Au sein du Pôle Autonomie et Inclusion, nos collaborateurs font réellement la différence dans la vie des enfants et adultes accompagnés. Au sein de notre environnement, l’expertise médicale, la collaboration interdisciplinaire et la qualité de l’accompagnement occupent une place centrale.
En tant que médecin responsable du centre de revalidation fonctionnelle, vous jouez un rôle clé dans la cohérence, la qualité et la pertinence des parcours globaux destinés aux personnes déficientes visuelles au sein du Pôle Autonomie et Inclusion.
Votre engagement contribue directement à renforcer leur autonomie, leur inclusion et leur qualité de vie.
VOTRE IMPACT SUR NOS SERVICES ?
- Superviser et valider les programmes thérapeutiques individualisés dans le cadre de la revalidation fonctionnelle, en garantissant leur cohérence, leur pertinence médicale et leur conformité aux exigences réglementaires.
- Valider les admissions des bénéficiaires sur base de critères médicaux et fonctionnels, en assurant l’adéquation entre les besoins identifiés et les prises en charge proposées.
- Réaliser ou superviser les bilans et définir les objectifs thérapeutiques en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Garantir la cohérence et la qualité des parcours en assurant une supervision clinique transversale des équipes et en participant à l’articulation des interventions entre disciplines.
- Assurer un rôle d’arbitrage clinique lors des concertations interdisciplinaires et superviser les réunions d’équipe afin de soutenir la qualité des pratiques et des méthodologies de rééducation.
- Être garant de la validité scientifique des approches de revalidation et veiller à l’actualisation continue des pratiques en fonction des évolutions médicales.
- Apporter un soutien clinique aux équipes en tant que référent médical, notamment dans la prise en charge de pathologies visuelles complexes et dans la diffusion des connaissances.
- Contribuer à la formation continue des professionnels et au développement des compétences au sein des équipes pluridisciplinaires.
- Maintenir des relations étroites avec le réseau de soins (ophtalmologues, médecins généralistes et autres partenaires) afin d’assurer la continuité et la qualité des prises en charge.
- Exercer une autorité fonctionnelle transversale fondée sur l’expertise médicale, sans lien hiérarchique direct sur les équipes, afin de garantir la qualité des pratiques et la cohérence des interventions.
- Un environnement de travail engagé, humain et orienté vers l’autonomie et l’inclusion des personnes déficientes visuelles.
- Une fonction stratégique et transversale avec un impact direct sur la qualité, la cohérence et la pertinence des parcours de revalidation.
- Une collaboration étroite avec des équipes pluridisciplinaires spécialisées dans l’accompagnement des personnes déficientes visuelles.
- Un cadre de travail structuré, conforme aux exigences réglementaires et centré sur la qualité des soins et l’amélioration continue.
- Des opportunités de développement professionnel et de participation à l’évolution des pratiques.
- Un temps de travail conforme à la législation en vigueur (8h/semaine).
- L’opportunité de faire la différence là où l’autonomie et l’inclusion prennent out leur sens.
ENVIE QUE CE SOIT VOTRE EXPERTISE MEDICALE QUI FASSE LA DIFFERENCE ?
